El sindicato de municipales aprobó la reforma de su estatuto: reelección limitada a dos mandatos
La asamblea extraordinaria del STM votó 415 a favor y 9 en contra. Suma voto electrónico y una Secretaría de Género y Diversidad.
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- El Sindicato de Trabajadores Municipales aprobó una reforma parcial de su estatuto: 415 votos a favor y 9 en contra.
- El secretario general podrá ser reelecto hasta dos mandatos consecutivos y el gremio incorpora herramientas de voto electrónico.
- Se crean nuevas áreas, entre ellas una Secretaría de Género y Diversidad que reemplaza a la de la Mujer.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon aprobó una reforma parcial de su estatuto social. La votación se hizo el viernes 16 de octubre en una asamblea general extraordinaria y terminó con 415 votos a favor y 9 en contra, según informaron La Capital y MDPhoy.
El cambio que más se destaca es el límite a las reelecciones: a partir de ahora, el secretario general del gremio podrá ser reelegido como máximo por dos mandatos consecutivos.
La reforma también incorpora herramientas de participación y de voto electrónico para los afiliados, y les iguala los derechos a los jubilados para que puedan integrar los órganos de conducción del sindicato.
En la estructura interna, la Secretaría de la Mujer pasa a ser una Secretaría de Género y Diversidad. Además se crean cuatro áreas nuevas: un Observatorio de Empleo, un Instituto de Formación Sindical para dirigentes, un Instituto de Capacitación Integral para los trabajadores y un área de Estadística y Tecnología. Según La Capital, el texto aprobado suma también ajustes vinculados a la defensa de la carrera municipal y a los servicios para los afiliados y sus familias.
La reforma fue una propuesta de la comisión directiva que encabeza el secretario general Daniel Zacarías. El gremio la presentó como el camino hacia “un sindicato más moderno, democrático, participativo y cercano a las necesidades de la familia municipal”.
El STM representa a los trabajadores de la Municipalidad de General Pueyrredon y de sus entes descentralizados, y es el interlocutor del Ejecutivo en las negociaciones salariales del sector. En los últimos años protagonizó conflictos paritarios con la gestión municipal, con retenciones de tareas y medidas de fuerza.
Las publicaciones sobre la asamblea reflejan la postura de la conducción. No se conocen los motivos de los nueve afiliados que votaron en contra, ni si la reforma tiene algún trámite pendiente ante el Ministerio de Trabajo para quedar firme. Tampoco se informó cuándo serán las próximas elecciones del sindicato, que serán las primeras con el nuevo límite de mandatos.
